保我公司是為國家電網、發(fā)電企業(yè)提供電力設備的專業(yè)制造廠。公司自成立以來，堅持“市場導向，技術創(chuàng)新”，在自主研發(fā)的基礎上創(chuàng)新思維，創(chuàng)新產品。
我公司綜合了日本三菱和天威保變的設計制造技術，在技術上是真正意義上的強強聯(lián)合，并不斷吸收消化先進的設計制造技術，向用戶提供了大批性能優(yōu)良，運行可靠，外型美觀的電力設備。
我公司一方面采用世界上先進的設計技術進行優(yōu)化設計，利用科研成果及軟件技術對電、磁、熱、力進行量化分析，并采用CAD進行輔助設計，使產品結構臻于完美�，F(xiàn)引進了三維建模軟件進行產品設計，程序化、參數(shù)化手段的使用，在改善圖紙可視化效果的同時，也大大縮短了產品的設計周期，且使得產品外形更加美觀。另一方面秉承和積累了原保定變壓器廠五十年的制造經驗，有著符合我國國情的管理經驗和設計工藝技術。
我公司的技術人員把產品運行可靠、方便，性能優(yōu)良，誠信為本放在首位。領導和科技人員都十分重視科技成果的轉化和應用，每個研發(fā)項目都經過市場調研和科學論證后實施，公司采取多種渠道和多種方式，促進科技成果向生產轉化，經過努力，公司專利數(shù)量在逐年增加，截止到現(xiàn)在為止授權專利達到10項，有15項正在申請中，同時科技成果轉化為新產品的速度在加快，新產品為公司創(chuàng)造了可觀的經濟效益。公司研究開發(fā)的組織管理系統(tǒng)完善，并有序運行：
1、公司制定了研究開發(fā)項目立項報告制度，對每一個研究開發(fā)項目進行規(guī)范化管理；
2、建立了研發(fā)項目投入核算體系，保證了研發(fā)經費的充分有效利用；
3、公司建立有完善的員工培訓體系，通過多種方式培養(yǎng)研發(fā)人才，保定天威集團變壓器有限公司的管理人員和班組長有相當多數(shù)人都到過日本三菱電機公司進行學習和培訓，他們除了學習日本三菱電機的制造技術，其工作理念也受很大影響，對提高公司人員的技術水平和能力起到了積極作用；
4、公司建立了研發(fā)人員的績效考核獎勵制度，對取得研發(fā)成果的人員給予重獎，激發(fā)了員工的研發(fā)熱情；
5、公司購置具備了相應的設施和設備，為研發(fā)活動提供了良好的硬件。
